Analyse de la pratique professionnelle (APP)
Un temps régulier pour prendre du recul sur les situations vécues, partager les expériences et construire ensemble des réponses ajustées, dans un cadre bienveillant et confidentiel.
Professionnelles
Prendre soin de la qualité relationnelle au sein des équipes
Une équipe qui communique bien, c’est un accueil plus serein, des relations apaisées et un travail qui garde du sens. J’accompagne les crèches, les établissements et les entreprises pour développer une qualité relationnelle durable, avec la méthode FLOW comme fil conducteur.
Petite enfance
Crèches et établissements d’accueil du jeune enfant
Les Mains du Cœur
Des ateliers de signes issus de la langue des signes française, associés à la parole, pour enrichir la communication avec les jeunes enfants. À travers des comptines et des moments du quotidien, enfants, parents et professionnelles découvrent des signes simples pour exprimer les besoins et les émotions, et nourrir le lien.
Cafés parents
Des rencontres conviviales pour soutenir les parents, renforcer le lien entre les familles et l’équipe, et échanger sur les questions du quotidien.
Journées pédagogiques
Des journées ou demi-journées pour approfondir un thème avec toute l’équipe et faire évoluer les pratiques.
Voir les 17 thèmesLieux d’accueil enfants-parents
Grandir comme parent
Cycle parentalité FLOW · 5 rendez-vous pour les lieux d’accueil enfants-parents
« Grandir comme parent » est un cycle parentalité FLOW construit autour de la relation entre le parent et son enfant. Les rencontres associent un album jeunesse, des expériences partagées, de l’observation, des échanges entre parents et des apports pour éclairer les situations du quotidien.
Les enfants sont présents dans le même espace que leurs parents. Le jeu libre et les interactions parent-enfant font partie du dispositif. Les contenus s’adaptent à l’âge des enfants et aux besoins des familles accueillies.
- 1Comprendre ce que mon enfant essaie de me dire
- 2Poser un cadre sans abîmer la relation
- 3Les mots qui rapprochent
- 4Autonomie, séparation, confiance
- 5Et moi, parent, dans tout cela ?
L’album jeunesse comme fil rouge
Un album sert de support de médiation et d’identification : un extrait est lu à chaque rencontre, et les personnages évoluent au fil du cycle.
Le déroulement d’une rencontre
Lecture d’un extrait, expérience parent-enfant, observation et échanges, apports sur le développement de l’enfant, nouvelle expérimentation, puis suite de l’histoire et « petit pas FLOW » à prolonger au quotidien. La rencontre se clôt par un rituel : « Notre petit moment à nous ».
Une posture d’accompagnement
- Participation sans obligation de prendre la parole ni de réaliser une expérience.
- Accueil des échanges sans diagnostic.
- Évaluation du dispositif, sans évaluer les compétences parentales ni le développement de l’enfant.
Monde du travail
Entreprises et organisations
Accompagnement des équipes
Pour apaiser les tensions, améliorer la communication et retrouver une dynamique collective.
Accompagnement des managers
Pour mieux comprendre ce qui se joue dans les relations de travail et accompagner son équipe avec justesse.
Ateliers qualité de vie au travail
Des temps collectifs autour de la relation, de la communication et du bien-être au travail.
Analyse de la pratique pour les équipes
Pour les métiers de la relation (social, médico-social, santé, accueil du public) : un espace régulier pour prendre du recul sur les situations complexes et prévenir l’épuisement.
Espace d’écoute pour les salariés
Des temps d’écoute individuels et confidentiels, sur place ou à distance, pour permettre aux salariés de déposer ce qu’ils traversent.
Soutien à la parentalité en entreprise
Des ateliers et conférences pour les salariés parents : concilier vie professionnelle et vie familiale, accompagner les étapes de l’enfance et de l’adolescence.
Temps de parole après un événement difficile
Un espace collectif pour accueillir ce que l’équipe a vécu et l’aider à retrouver ses repères.
Sensibilisation à l’accueil des personnes sourdes et malentendantes
Des ateliers d’initiation aux signes de base et aux bonnes pratiques de communication, pour rendre votre accueil plus accessible.
Conférences et interventions thématiques
Communication, gestion des émotions, relations au travail : des interventions ponctuelles pour sensibiliser et ouvrir le dialogue.
Méthode FLOW
Ma façon d’intervenir
Chaque intervention s’appuie sur la méthode FLOW : partir des situations réelles, comprendre ce qui se joue, co-construire des réponses avec l’équipe, puis les faire vivre au quotidien. Je m’adapte à votre structure, à vos besoins et à vos contraintes.
Forte de plus de 15 ans d’expérience et d’un parcours de direction dans le secteur social et médico-social, je connais aussi bien la réalité du terrain que celle de l’encadrement.
Où j’interviens
- À distance, partout, en visioconférence.
- En présentiel en Guadeloupe, dans la Caraïbe, en Martinique, en Guyane et en France hexagonale.